Martin ist weltweit als Berater für Führung & Organisationsentwicklung sowie Formatentwicklerin und Moderator von Innovations- und Organisationsveränderungsprozessen tätig. Er gehört u.a. zum Kernteam des Presencing Institute von Otto Scharmer am MIT – Massachusetts Institute of Technology. Er arbeitete bereits für das Tony Blair Institute, die Weltbank, die Vereinten Nationen, als Sonderberater des Präsidenten der Republik Sambia und für Oxfam, den internationalen Verbund diverser Entwicklungsorganisationen tätig.

Martins Arbeit ist wesentlich beeinflusst von Nelson Mandela; darüber schrieb er unter das Buch „Führen wie Madiba: Lektionen in Führung von Nelson Mandela“.