
Johannes Narbeshuber
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Johannes Narbeshuber wuchs in einem weltoffenen, christlichen Elternhaus auf. Die „Gutmenschen“ gingen ein und aus. Befreiungstheologie, Entwicklungszusammenarbeit, „Brot statt Böller" und jeden Mittwoch das volle Programm mit Singen und Meditation.
Als Kontrast zu all dem setzte Johannes nach dem Studium der Psychoneurophysiologie und der Organisationspsychologie noch einen MBA für Growth Management drauf und ging in die Wirtschaft, um so richtig durchzustarten und die Kasse klingeln zu lassen. Verantwortung, Umsatz, Einkommen und Tempo steigerten sich rasant, doch irgendwann war „die Musik verloren gegangen“, wie Johannes das im Interview mit Martin ausdrückt. Angestoßen von seiner Frau Esther gingen die zwei in ein einwöchiges Schweigeseminar. Ein Wendepunkt für beide.
Langsam kam die Musik zurück in Johannes' Leben – und Veränderungskompetenz, Mindfulness und Neurowissenschaften sind zu seinen Herzensthemen geworden, die er in Coachings, Workshops, Ausbildungen, Büchern und mit dem Podcast „Pioneers of Now“ in die VUCA-Wirtschaftswelt trägt. So sind Johannes und Esther für Unternehmen wie Bosch, Siemens, EON, die Deutsche Telekom aber auch kleine und mittelständische Unternehmen zu Brückenbauer:innen geworden, die die richtige Ansprache finden, das Thema Mindfulness in Organisationen zu etablieren.
Im Laufe der Jahre hat Johannes gemeinsam mit seiner Frau das Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM) entwickelt, das sie anhand des Helden SAM sehr anschaulich in ihrem Buch „Mindful Leader“ vorstellen. Johannes ist Geschäftsführer bei der Trigon Entwicklungsberatung und engagiert sich ehrenamtlich als Vorstandsvorsitzender des Österreichischen Bundesverbands für Achtsamkeit/Mindfulness (ÖBAM) und Präsidiumsmitglied des Austrian Coaching Council (ACC). Seine Frau Esther ist Geschäftsführerin des renommierten MindLead Instituts.
Johannes ist mit seiner Beratungs- und Lehrtätigkeit international vernetzt. Gemeinsam mit Martin Kirchner war er von Nipun Mehta zum Gandhi 3.0-Retreat in den Gandhi-Ashram nach Indien eingeladen, wo die beiden sich kennengelernt haben. Gerade hat Johannes bei Thomas Hübl eine Ausbildung zum Thema „Traumainformiertes Coaching und Consulting“ begonnen. Im April ist er mit einer internationalen Gruppe im französischen Plum Village, um in einem UNO-Projekt mehr Achtsamkeit in die Landwirtschaft und die globale Lebensmittelproduktion zu bringen. Mit seiner Familie hat er einen kleinen Bauernhof mit Seminarhaus, in dem es um die Zusammenhänge zwischen Permakultur, Persönlichkeitsentwicklung und zukunftsfähigen Unternehmen geht.
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» Mindful Leadership Institut und SAM Salzburger Achtsamkeitsmodell
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