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Joana Breidenbach
wird freigeschaltet in
Darum geht's in diesem Gespräch
Joanna engagiert sich für gesellschaftlichen Wandel durch Projekte wie Betterplace, wo zivilgesellschaftliche Initiativen & Organisationen durch Spenden unterstützt werden. Die Idee „New Work needs Inner Work“ bewirkt äußere Veränderung durch innere Reifung und führt zur ganzheitlichen Selbstorganisation.
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Biografie
Es ist 2006. Joana Breidenbach, freiberuflich als Dozentin und Autorin tätig, ist einmal mehr gemeinsam mit ihrer Familie auf Reisen. Dieses Mal im Bhutan – und sehr beeindruckt von der Choki Traditional Art School, wie Joana so oft von sozialen Projekten rund um den ganzen Erdball beeindruckt ist. Wieder zu Hause kommt Joana und ihrem Mann die zündende Idee: „Wir gründen eine Internet-Plattform für Grassroots-Projekte auf der ganzen Welt, um sie sichtbar zu machen.“
So wird 2007 die Online-Spendenplattform betterplace geboren. Doch Joanas Forschungsdrang geht weiter: Drei Jahre später, im Jahr 2010, gründete sie das betterplace lab als Forschungsabteilung von betterplace.org. Dort beschäftigt sich Breidenbach mit der Frage, wie digitale Innovationen für die Zivilgesellschaft genutzt werden können und bringt im Zuge dessen seit 2012 jährlich den betterplace lab Trendreport heraus, der seit 2016 trendradar heißt. Mittlerweile betreibt sie fünf Unternehmen, die soziale und digitale Innovationen zusammenbringen.
Doch Joana treiben noch weitere Themen um – vor allem die Frage, wie wirklich gute, kokreative Zusammenarbeit sich gestaltet. Sie taucht tief ein die Bereiche „New Work“ und „Reinventing Organization“ und hat seither mehrere Bücher dazu veröffentlicht. Joanas neuestes Projekt: brafe.space – eine Plattform für Investor:innen und Gründer:innen.
Mehr erfahren:
» Website „The Future of Work"
Bücher von Joana Breidenbach:
