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Britta Böckmann
wird freigeschaltet in
Darum geht's in diesem Gespräch
Britta ermöglicht mit ihrer Arbeit die Rückverbindung von Wirtschaft und Natur. Sie selbst hat dabei Schwellengänge in der Natur als sehr hilfreich erlebt, um tiefere Antworten empfangen zu können. Diese Erfahrungen gibt sie jetzt in eigenen Formaten weiter, um damit den Transformationsprozess in den Unternehmen weiter voranzutreiben. Dabei experimentiert Britta damit, wie sie ihr Umfeld "dehnen" kann, überprüft ihre eigenen Glaubenssätze. Wichtig ist ihr auch das Thema Selbstfürsorge: "Was brauche ich, um gut in Balance zu sein?" Zugleich fordert uns Britt auf, mutig zu sein, das aufzugeben, was nicht mehr stimmig ist - und sich dabei immer wieder mit der Natur zu verbinden. Denn sie ist eine der besten Lehrerinnen, die es gibt.
Elke hat das Video schon gesehen und sagt:
Britta balanciert auf der Brücke von sehr feinfühlig zwischen dem, was jetzt ist, und hält den Raum für das, was entstehen möchte. Ganz mutig bleibt sie bei sich und ihren Bedürfnissen, teilt ihren Blick auf die Dinge mutig - auch im Umfeld mit Führungskräften. Sie schöpft Kraft und Inspiration aus der Verbindung mit der Natur und vertraut, dass das Richtige sich natürlich zeigt. Sie ist sehr "in tune" und verbunden. Eine echte Führungskraft der Zukunft!
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Biografie
Manche Begegnungen tragen reiche Früchte: Vor über einem Jahr kontaktierte Britta Böckmann "unsere" Hemma, sie habe etwas zum Online-Führungs-Training „Women Re.Member“ beizutragen... Mittlerweile ist Britta Teil des Women Re.Member-Teams - und nicht nur das. Cliffhanger...
Die Fakten: Auf der einen Seite ist sie Professorin für medinizische Informatik in Dortmund, Aufsichtsrätin bei Philips Deutschland GmbH, Verwaltungsrätin im Universitätsspital Basel. Zugleich ist sie aber auch Vorstandsmitglied des Netzwerks deutschsprachiger Visionssucheleiter:innen, selbst ebenfalls Visionssucheleiterin ausgebildet in der Tradition der School of Lost Borders.
Was bis vor wenigen Monaten noch parallel nebeneinander lief, hat nun zusammengefunden - dank des intensiven Jahrestrainings "Lead the Change". Aus diesem intensiven Entwicklungsjahr ist jetzt gemeinsam mit zwei Trainingskolleg:innen eine Seminarreihe geworden - namens „New Leaders Quest“, ein Training für die Führungskräfte von morgen, das als wesentliches Element die Visionssuche beinhaltet. Also: auf in den Wald, auf in den Wandel, auf in eine neue, gut und in Verbundenheit geführte (Wirtschafts-)Welt!
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...freud- und kraftvoll zum Wandel beitragen? Du willst dein volles Potenzial leben, sowohl individuell als auch in Gruppen? Dann schau dir mal unser Jahrestraining Lead the Change an!



