10 Jahre Summit!

Ich sitze noch im Nachklang unseres Teammeetings da – und bin beeindruckt. An so vielen Ecken und Enden wird gerade intensiv vorbereitet, geschrieben, gestaltet, getüftelt für unseren 10. Online-Summit im März. Es brummt wie in einem Bienenstock, kurz bevor er ausschwärmt.

Wie alles begonnen hat

Dabei fällt mir auf, wie anders das alles einmal begonnen hat.

Als ich den ersten Summit gestartet habe, war Pioneers of Change in einer Krise. Unser Jahrestraining lief schon seit 2010 – und dann, nach sieben Jahren, brach einiges weg. Menschen gingen, Strukturen lösten sich auf. Und ich stand plötzlich ziemlich allein da – ein bisschen Ludwig XIV: Le team, c’est moi – schmerzhaft. Beim Summit waren wieder drei Menschen an meiner Seite. Und doch: Interviews, Verantwortung, das Gesicht nach außen – das lag letztlich bei mir.

Die erste Idee

Die Idee war damals schlicht: Unsere „Mutmachgespräche“ vom Jahrestraining aufzunehmen und online zu stellen. Das fand enorme Resonanz – auch weil Online-Kongresse damals noch kaum bekannt waren. Paradox war nur: Ich ging in die volle Sichtbarkeit, während innerlich so vieles wackelte.

Sichtbar und wackelig

Wie war ich in dieser Sichtbarkeit? Ehrlich gesagt: ziemlich wackelig. Authentisch, ja – aber manchmal auch unbeholfen. Und trotz viel Resonanz kam auch Kritik.

Ein Moment, der geblieben ist

An einen Moment erinnere ich mich besonders: Da hat mich etwas wirklich erwischt. Und genau in diesem Zustand habe ich ein Video aufgenommen – über den Umgang mit Kritik und darüber, wie wir uns in unserer Kultur oft wenig trauen, aus Angst, Fehler zu machen. Ich bekam darauf unglaublich viele Rückmeldungen. Moritz hat das kurze Video wieder ausgegraben – und es berührt auch heute noch einen Nerv.

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Warum das heute noch wichtig ist

Heute merke ich, wie aktuell das geblieben ist. Hand aufs Herz: Wie oft halten wir uns zurück, aus Angst, etwas Falsches zu sagen? Wie oft trauen wir uns nicht, weil wir glauben, erst perfekt sein zu müssen? Ideen bleiben ungesagt. Projekte ungestartet. Verbindungen ungelebt.

Anfangen statt perfekt sein

Und genau deshalb: Wir müssen nicht warten, bis alles fertig ist – schon gar nicht, bis wir perfekt sind. Wir dürfen anfangen. Uns trauen. Und dranbleiben, auch wenn’s wackelt.

Vom Alleinsein zum Team

Wenn ich heute zurückschaue, staune ich: Aus einem, der damals ziemlich allein stand, ist ein eingespieltes Team von zehn Menschen geworden. Aus einem unsicheren Experiment ein 10. Summit.

Voller Vorfreude auf dieses Summen und Brummen – und schön, wenn du im März mit dabei bist.